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張廣寧看望李超及其創(chuàng)新團隊

 來源:鞍鋼集團公司企業(yè)文化部 2014-01-20

    工人出身的發(fā)明家李超是鞍鋼人的驕傲,是鞍鋼全體員工的杰出代表。17日,以李超名字命名的創(chuàng)新工作室成立,鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧看望李超及其創(chuàng)新團隊,并與鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利共同為李超創(chuàng)新工作室揭牌。張廣寧強調(diào),要將李超愛崗敬業(yè)、立志為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的精神發(fā)揚光大,全體員工要向李超學(xué)習(xí),用千千萬萬個李超式員工弘揚“鞍鋼憲法”精神,助推全面打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)。QX9鞍鋼集團網(wǎng)站
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  鞍鋼集團公司黨委常委,鞍山鋼鐵集團公司黨委書記楊華,鞍鋼股份冷軋廠相關(guān)人員及李超創(chuàng)新工作室成員共同見證了這一時刻。QX9鞍鋼集團網(wǎng)站
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  新成立的李超創(chuàng)新工作室將圍繞企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難點和關(guān)鍵問題,開展自主創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)攻關(guān)等工作,助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。同時,發(fā)揮李超的引領(lǐng)、示范、輻射作用,激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力,形成崗位創(chuàng)新的濃厚氛圍。李超表示,企業(yè)建立“四支隊伍”等級序列,為一線職工拓寬了晉升渠道,大家干勁更足了,“企業(yè)為我們搭建了創(chuàng)新平臺,我和團隊將繼續(xù)立足崗位,用創(chuàng)新解決現(xiàn)場難題,用我們自己的力量戰(zhàn)勝困難。企業(yè)為提高員工收入而戰(zhàn)、為提高員工家庭地位而戰(zhàn),我們也要為企業(yè)的生存而戰(zhàn),為企業(yè)的榮譽而戰(zhàn)。”QX9鞍鋼集團網(wǎng)站
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  張廣寧對李超獲得國家科技進步獎表示祝賀。他說,李超是鞍鋼集團首位獲得國家科學(xué)技術(shù)進步獎的一線產(chǎn)業(yè)工人,這個獎沉甸甸的。感謝李超為鞍鋼爭了光,李超是鞍鋼人的驕傲,鞍鋼人值得為李超自豪。一個人出身不重要,后天努力很重要,成績的取得與李超持之以恒、鍥而不舍地學(xué)習(xí)和愛崗敬業(yè)的精神是分不開的,從李超身上也充分說明只有依靠自己的力量才能戰(zhàn)勝困難、克服困難,也才能取得輝煌的成績。QX9鞍鋼集團網(wǎng)站
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  張廣寧表示,通過李超的成長事例,集團公司更要抓好“四支隊伍”建設(shè)。榜樣的力量是無窮的,李超立足崗位、自學(xué)成才,圍繞生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進行技術(shù)創(chuàng)新,為企業(yè)創(chuàng)造效益。無論是獎項的獲得還是特級技師的聘任,相信都會激勵青年職工,立足崗位學(xué)習(xí),積極參與技術(shù)創(chuàng)新,投身企業(yè)挖潛增效。“鞍鋼憲法”的核心內(nèi)容之一就是技術(shù)革新和技術(shù)革命,新時期要賦予“鞍鋼憲法”新內(nèi)涵,李超身上真正體現(xiàn)出這種創(chuàng)新精神,我們要用千千萬萬個李超式員工來弘揚“鞍鋼憲法”精神。QX9鞍鋼集團網(wǎng)站
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  張廣寧強調(diào),鞍鋼集團要號召全體員工向李超學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)李超立志為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的精神。李超創(chuàng)新工作室成立后,要宣傳李超自學(xué)成才的成長史,宣傳他立足崗位、攻堅克難的創(chuàng)新精神,營造創(chuàng)新氛圍,傳播創(chuàng)新精神,鼓勵大家以這種精神打勝2014年扭虧增效攻堅戰(zhàn),為2015年實現(xiàn)全集團全面扭虧為盈打好基礎(chǔ)。QX9鞍鋼集團網(wǎng)站
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  張廣寧在看望李超及其創(chuàng)新團隊過程中,還到冷軋廠生產(chǎn)現(xiàn)場察看了冷軋機乳液分區(qū)自動吹掃裝置,聽取了李超的創(chuàng)新成果匯報,并與大家進行了座談交流。QX9鞍鋼集團網(wǎng)站
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