13日，鞍鋼集團通過視頻會議形式開展新《環(huán)境保護法》宣傳培訓，傳達、解讀新《環(huán)境保護法》相關(guān)內(nèi)容，并對宣貫工作進行安排。
鞍鋼集團公司副總經(jīng)理陳平出席培訓會議并講話。
新修訂的《環(huán)境保護法》將于2015年1月1日正式實施。培訓會議對新《環(huán)境保護法》實施的意義、對企業(yè)的影響、結(jié)構(gòu)變化和特點，新《環(huán)境保護法》的創(chuàng)新理念、完善制度、企業(yè)職責，以及關(guān)鍵條款釋義與適用等方面，進行了闡述和解讀，幫助各單位提高對新《環(huán)境保護法》的理解和認識。
陳平在講話中強調(diào)，新修訂的《環(huán)境保護法》，明確了生態(tài)文明建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的理念，明確了保護環(huán)境的基本國策和基本原則，完善了環(huán)境管理基本制度，尤其是強化了企事業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營者的環(huán)保責任。新《環(huán)境保護法》的實施，一方面會迫使高能耗、高排放、高污染的鋼鐵企業(yè)，淘汰落后產(chǎn)能；另一方面，也為央企更好地履行社會責任、減排治污，提供了良好的契機和外部環(huán)境。他表示，此次培訓就是要進一步提高各級管理人員的環(huán)保意識，增強對新《環(huán)境保護法》的認識，學法、懂法、守法，提高環(huán)保守法的自覺性，為鞍鋼集團扭虧增效、合規(guī)生產(chǎn)、守法經(jīng)營提供保障，把鞍鋼集團建設(shè)成為最具國際競爭力、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的鋼鐵行業(yè)“排頭兵”。
針對新《環(huán)境保護法》的宣貫工作，陳平提出七點要求。一是各級領(lǐng)導干部和管理人員要提高認識、統(tǒng)一思想，高度重視學習新《環(huán)境保護法》的必要性和重要性，明確自身崗位的法律責任。二是各單位要加強內(nèi)部環(huán)保隊伍建設(shè)，要有能力、懂法律、通業(yè)務(wù)、善溝通、敢監(jiān)管，充分發(fā)揮企業(yè)環(huán)保管理的組織協(xié)調(diào)作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的內(nèi)外部條件。三是各子企業(yè)要從現(xiàn)在開始制定切實可行的污染治理和提標改造計劃，加快污染治理和提標改造步伐。四是新建項目必須嚴格履行環(huán)保審批手續(xù)，認真執(zhí)行“三同時”制度，加強建設(shè)項目管理。五是各單位要把環(huán)保設(shè)備納入主體生產(chǎn)設(shè)備管理，堅持環(huán)保設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備“三同步”原則，保證現(xiàn)有設(shè)施達標。六是各子公司要加強污染物生產(chǎn)、排放的監(jiān)測和監(jiān)管，明確責任，獎懲結(jié)合，形成全員參與的內(nèi)部氛圍。 同時，各基地要加強與當?shù)卣h(huán)保管理部門的溝通和協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境，做到“內(nèi)外兼修”。七是各子企業(yè)從現(xiàn)在開始，要結(jié)合單位實際情況和崗位特點，開展新《環(huán)境保護法》和新標準的宣貫、培訓和交流工作。
會議主會場設(shè)在鞍鋼會展中心，在鲅魚圈、朝陽、攀枝花、青白江、江油、西昌設(shè)立分會場。鞍鋼集團公司安全環(huán)保部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、黨委宣傳部負責人；鞍山鋼鐵、鞍鋼礦業(yè)集團相關(guān)部門負責人；工程技術(shù)發(fā)展有限公司、綜合實業(yè)發(fā)展有限公司、信息產(chǎn)業(yè)公司、化工事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導及部門負責人在主會場參加培訓。