3月1日至2日，鞍鋼集團總經理戴志浩到本鋼調研指導工作。戴志浩強調，要深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，堅定改革信心、匯聚改革合力，推動本鋼改革取得更大突破，助力高質量發(fā)展新鞍鋼建設。
調研中，戴志浩詳細聽取了本鋼礦業(yè)公司、本鋼北營公司、本鋼板材公司生產經營、改革發(fā)展等工作情況匯報，并與相關人員深入交流探討。
戴志浩指出，本鋼礦業(yè)公司要統(tǒng)一思想、提高站位、搶抓機遇，加快落實“雙核”戰(zhàn)略，走出一條綠色、智慧、可持續(xù)發(fā)展新道路。要戒驕戒躁、對標先進，充分發(fā)揮協(xié)同效應，補齊管理短板，通過三項制度改革激發(fā)企業(yè)活力，提高勞動生產率，降低生產成本，以增產增效為本鋼鋼鐵主業(yè)高質量發(fā)展提供強有力支撐。要把眼光放長遠，統(tǒng)籌謀劃好后備礦山開發(fā)建設。要加強黨的領導，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要加強安全管理，提升本質化安全管理水平，為新鞍鋼高質量發(fā)展營造穩(wěn)定的安全生產環(huán)境。
戴志浩強調，北營公司要創(chuàng)新思維，按照“雙跑贏”要求，立足加速推動新鞍鋼發(fā)展全局，跳出局部算全局賬，把“起步就是沖刺，開局就是決戰(zhàn)”落到實處。要把存量資產價值挖掘到極致，增強自身“造血”能力。要增強合規(guī)經營意識，科學把握“授權+同利”主線，提升考核激勵精準性和及時性，提高管理和協(xié)同效益。要加快信息化建設進程，大力推進超低排放項目，加速向綠色低碳鋼企邁進。要用好改革關鍵一招，向改革要紅利，爭做本鋼改革發(fā)展的標桿，實現(xiàn)企業(yè)快速改善、職工有獲得感，凝心聚力共建高質量發(fā)展新鞍鋼。
戴志浩要求，板材公司要轉變思想、振奮精神，增強危機感、緊迫感，把思想和行動統(tǒng)一到新的戰(zhàn)略部署上來，踐行初心使命，強化責任擔當，爭當本鋼改革和發(fā)展的“排頭兵”。要抱著聞過則喜的態(tài)度對標一流、開拓市場，樹立以用戶和市場為中心的經營戰(zhàn)略，擴大品種、提升質量，加快由生產型向經營型和市場型轉變的步伐。要在黨委班子的領導下堅定信心，深刻認識到“競爭在市場，競爭力在現(xiàn)場”，眼睛向內，找準問題癥結，苦練內功，確保各項改革措施取得更大突破、展現(xiàn)更大作為，為新鞍鋼高質量發(fā)展再立新功。
調研期間，戴志浩在本鋼負責人的陪同下，深入本鋼礦業(yè)南芬露天礦生產指揮中心檢查指導工作，并了解礦山歷史、開采、數(shù)字礦山建設及后備礦山開發(fā)等情況。