6月13日，鞍鋼集團開展《技術(shù)技能人員培訓實施方案》輔導培訓。此次培訓旨在落實《鞍鋼集團教育培訓體系優(yōu)化指導意見》，有針對性地提供技術(shù)技能培訓方法、工具和最佳實踐案例，強化鞍鋼集團各級培訓管理人員對技術(shù)技能培訓的理解，為各子企業(yè)高標準設計培訓方案、建立務實管用的技術(shù)技能人員培訓體系提供有力支撐。
據(jù)介紹，按照《鞍鋼集團教育培訓體系優(yōu)化指導意見》總體安排，截至2022年6月底，各子企業(yè)應出臺技術(shù)技能人員培訓實施方案。為幫助各子企業(yè)按時保質(zhì)完成工作任務，鞍鋼集團組織開展了此次針對“培訓”的“培訓”。此次培訓以“現(xiàn)場+直播”方式進行，鞍鋼集團各級培訓管理人員參加。