7月5日至6日，鞍鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)譚成旭在攀鋼調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)下一步發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示批示精神，堅(jiān)決服從服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，落實(shí)鞍鋼集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，加快推進(jìn)“雙核”戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移把釩鈦產(chǎn)業(yè)培育成為未來(lái)發(fā)展的第三極，為鞍鋼集團(tuán)加快構(gòu)建“雙核+第三極”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局再立新功。
鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李鎮(zhèn)參加調(diào)研。
譚成旭十分關(guān)心釩鈦產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。5日，他首先前往攀枝花釩鈦產(chǎn)業(yè)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，參觀攀鋼鈦產(chǎn)業(yè)展廳，了解鈦產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程，詳細(xì)詢問(wèn)高端鈦及鈦合金生產(chǎn)線項(xiàng)目建設(shè)、海綿鈦加工作業(yè)區(qū)生產(chǎn)組織、氯化鈦白廠低溫氯化生產(chǎn)線運(yùn)行等情況，聽(tīng)取高爐渣提鈦工作匯報(bào)。
來(lái)到鞍鋼集團(tuán)釩鈦（鋼鐵）研究院，譚成旭全面了解平臺(tái)建設(shè)、創(chuàng)新成效等情況，逐一考察釩鈦資源綜合利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、鈦鋼聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、重軌焊接實(shí)驗(yàn)室、四川省航空鈦合金精密鑄造工程研究中心，與科研人員親切交流，肯定攀鋼長(zhǎng)期以來(lái)高度重視科技創(chuàng)新工作并提出殷切期望。
6日上午，譚成旭聽(tīng)取了釩鈦產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃情況匯報(bào)。譚成旭強(qiáng)調(diào)，落實(shí)“雙核”戰(zhàn)略，培育第三極，攀鋼有基礎(chǔ)、有潛力、有需要，必須服務(wù)、服從國(guó)家戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移把釩鈦產(chǎn)業(yè)培育成為未來(lái)發(fā)展的第三極。目前，攀鋼已形成資源、人才、技術(shù)、裝備等系列優(yōu)勢(shì)，要抓住機(jī)遇，厚積薄發(fā)，多出成果，將鋼鐵、礦業(yè)、釩鈦產(chǎn)業(yè)打造成為支撐鞍鋼集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“鐵三角”。譚成旭強(qiáng)調(diào)，攀鋼堅(jiān)持不懈發(fā)展釩鈦產(chǎn)業(yè)，改革發(fā)展卓有成效，已進(jìn)入健康、穩(wěn)定的發(fā)展時(shí)期，要加快高爐渣提鈦工藝攻關(guān)，防范各類風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)標(biāo)一流、系統(tǒng)降本，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力，為鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
6日下午，譚成旭前往攀鋼礦業(yè)朱蘭鐵礦，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研5G智能采礦項(xiàng)目遠(yuǎn)程操控中心，深入露天采場(chǎng)了解資源構(gòu)成、開(kāi)采歷史、5G應(yīng)用情況；在攀枝花原點(diǎn)博物館暨攀鋼礦業(yè)公司展廳，了解三線建設(shè)、攀鋼礦業(yè)發(fā)展歷程等情況。
隨后，譚成旭聽(tīng)取了攀鋼礦業(yè)公司工作匯報(bào)，圍繞重點(diǎn)工作與相關(guān)人員深入交流，肯定該公司在數(shù)字化建設(shè)、人才隊(duì)伍培養(yǎng)、提質(zhì)增效等方面所做的工作。譚成旭強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，加快落實(shí)“雙核”戰(zhàn)略；加快數(shù)字化建設(shè)，狠抓5G智能采礦等項(xiàng)目攻堅(jiān)；增強(qiáng)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，持續(xù)做好改革發(fā)展各項(xiàng)工作，不斷挖潛，努力增效；充分發(fā)揮各級(jí)黨組織作用，弘揚(yáng)三線建設(shè)時(shí)期艱苦創(chuàng)業(yè)精神，努力建設(shè)世界一流礦山，持續(xù)增強(qiáng)職工獲得感、幸福感。
攀鋼有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人參加有關(guān)調(diào)研。