通過《2025年數(shù)字鞍鋼建設工作要點》、發(fā)布《鞍鋼集團“AI+”賦能傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級專項行動方案》、推進DeepSeek深入應用……鞍鋼集團深入學習貫徹習近平總書記在遼寧及鞍鋼集團本鋼考察時的重要講話精神，運用好“人工智能+數(shù)據要素”的創(chuàng)新組合，持續(xù)推進全流程、全場景、全鏈條數(shù)字化轉型，重構業(yè)務流程與組織形態(tài)，以更高標準、更高質量建設數(shù)字鞍鋼，以智能化賦能企業(yè)高質量發(fā)展，努力實現(xiàn)由“鞍鋼制造”向“鞍鋼智造”的跨越式轉變，為發(fā)展新質生產力、推進新型工業(yè)化注入強勁動力。
習近平總書記在遼寧及鞍鋼集團本鋼考察時指出，“制造業(yè)要堅持高端化、智能化、綠色化方向”。鞍鋼集團牢記總書記重托，錨定智能化目標，聚焦數(shù)字鞍鋼穿透式全生命周期管控、聚焦數(shù)字鞍鋼賦能價值創(chuàng)造、聚焦數(shù)字鞍鋼基礎體系升級“三個聚焦”工作主線，握指成拳，快速推進，同時，基于鞍鋼集團在人工智能技術、算力、算法、數(shù)據的儲備以及場景實踐，強化以DeepSeek為代表的新一代人工智能應用，錨定五個“一”、堅持五項原則、實施五項行動、賦能六類場景，營造出技術融合、生態(tài)共建、全員創(chuàng)新的良好氛圍。
目標明確、路徑清晰、措施有力，一場以智能化賦能企業(yè)高質量發(fā)展的新競賽在全集團火熱展開——
鞍鋼數(shù)智科技（遼寧）有限公司推出全新羽嘉工業(yè)互聯(lián)網平臺V3.0，正式投運鞍鋼集團大數(shù)據中心，已形成總規(guī)模達30.5PFlops的分布式算力集群，完成DeepSeek R1滿血版的部署，目前已經接入鋼鋼好、鞍山鋼鐵數(shù)據治理平臺等多個系統(tǒng)，為人工智能的深度賦能奠定了堅實基礎。該公司“高品質鋼鐵材料產業(yè)大腦”項目成功入選遼寧省第一批產業(yè)大腦培育庫入庫項目名單。
鞍山鋼鐵提出“1+1+4+N”規(guī)劃，計劃至2026年實現(xiàn)“千模百業(yè)”場景布局，讓1000個模型應用于100個業(yè)務場景，推動AI與產業(yè)技術、企業(yè)管理深度融合，以適應科技變革和產業(yè)發(fā)展新要求；首名數(shù)字員工“智紀星”上崗，覆蓋生產、管理等多元場景；基于DeepSeek大模型已實現(xiàn)文檔知識庫建立，可進行文檔自動歸集、智能檢索問答等功能，為鋼鐵制造注入新動能。
攀鋼聚焦“智慧管理、智慧供應鏈、智能生產及數(shù)據治理”，加快推進產業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產業(yè)化、數(shù)據價值化取得明顯成效，獲評四川省第一批優(yōu)秀數(shù)字化轉型促進中心，西昌鋼釩板材廠運用DeepSeek大模型實施“智能啟停系統(tǒng)改造”項目，預計每年節(jié)電超90萬度。
本鋼深挖數(shù)據價值，持續(xù)推進數(shù)字賦能，以問題、目標、結果為導向迅速啟動DeepSeek賦能設備智能運維的研究探索，借助AI大數(shù)據模型信息檢索功能實現(xiàn)“足不出戶”的行業(yè)對標，并利用DeepSeek的強大數(shù)據分析和信息整合能力深入挖掘設備運行數(shù)據的價值，形成產線評估報告、資材需求計劃、維修建議和風險預案等分析結果，支撐企業(yè)提高效率、效益以及風險管控能力。
凌鋼投運國內鋼鐵行業(yè)首套全棧自主可控云化部署ERP系統(tǒng)，這是該公司入列鞍鋼集團后移植先進管理理念，邁向現(xiàn)代化、智能化的關鍵一步，凌鋼將以項目正式投運為新的起點，持續(xù)深化系統(tǒng)應用，不斷提高管理流程運行效率，實現(xiàn)從“成功上線”到“上線成功”的完美跨越。
鞍鋼礦業(yè)公司錨定智能化發(fā)展方向，緊盯數(shù)字礦山建設重點項目，加速新一代信息技術與先進礦山生產經營管理深度融合，全力打造智慧礦山；加速推進DeepSeek應用，實現(xiàn)天石至簡1.0版本上線和升級到2.0版本，迅速成為鞍鋼礦業(yè)職工日常工作的得力助手。
智能化是制造業(yè)高質量發(fā)展的重要特征和必要途徑。未來，鞍鋼集團將以智能化為主線，重點推進科技研發(fā)、生產制造、安全治理等6大領域100個場景應用建設，賦能企業(yè)加快高質量發(fā)展，為中國式現(xiàn)代化建設貢獻鞍鋼智慧與力量。